Technistub lance son premier recrutement. N’hésitez pas à poser votre candidature ou bien à partager cette annonce.

[EDIT] Erratum: la rémunération proposée en fin d’annonce est erronée. Il faut lire environ 1800€ net/mois et non pas 1800€/brut/mois

Fab-manager H/F (80-100%)

Présentation de Technistub et contexte

Technistub est un atelier-laboratoire associatif mutualisant différents moyens techniques nécessaires à la réalisation de projets à caractère technique, technologique ou artisanal dans un esprit de partage des connaissances. L’objectif de cette plate-forme est de permettre à des porteurs de projets ayant un manque de place ou insuffisamment outillés, de tester et réaliser leurs idées.

La clé est la mutualisation de 3 types de ressources indispensables :

• Un Lieu: une surface de travail et des postes techniques seront partagés entre tous les utilisateurs.
• Des outils: la plate-forme sera équipée d’outillages courants et de machines de base. Chacun pourra utiliser ces matériels et pourra mettre à disposition son propre matériel.
• Une communauté: les porteurs de projet auront des expériences variées et seront prêt à échanger et à partager leurs compétences et leurs idées.

Technistub est ouvert à tous : étudiants, entrepreneurs, innovateurs, TPE, retraités, etc.

Dans le cadre de ces missions et avec le soutien de ses partenaires, Technistub se développe et étend son modèle de fonctionnement autour de 4 axes de développement :

1. Fablab associatif ouvert à tous ;
2. Économie Sociale et Solidaire et formations innovantes ;
3. Prestations techniques (prototypage, développement, etc) ;
4. Co-working pour makers, entrepreneurs, PME…

Pour préparer la transition et assumer les missions afférentes à ses axes de développement, Technistub recherche un Fab Manager.

Présentation du poste & missions

Dans le cadre de la montée en régime de Technistub, nous avons besoin de maintenir une présence en horaires de bureau avec un atelier-laboratoire opérationnel. La personne occupant ce poste aura donc à cœur de faire vivre le Fablab et remplir ces 2 missions principales :

• Animation du Fablab.
  • Accueillir et orienter les visiteurs et nouveaux membres ;
  • organiser et dispenser des formations sur l’utilisation des machines et sur des techniques et technologies telles que la plateforme Arduino, l’impression 3D, la découpe laser, etc ;
  • conseiller les membres sur des questions techniques ;
  • mettre à disposition les machines nécessaires à la réalisation des projets des membres, en formant à l’utilisation et à l’entretien du matériel au besoin.
• Gestion du parc de machines pour garantir une disponibilité supérieure à 90%.
  • Entretien courant du parc machine (remplacement de filaments sur imprimantes 3D, remplacement et/ou affûtage d’outils de coupe) et réparations mineures ;
  • gestion du stock de consommables ;
  • rédiger et maintenir à jour la documentation machine (notice d’utilisation, rapports d’entretien, etc) ;
  • organisation du lieu en étant force de proposition ;
  • maintien d’un local propre et rangé.

Profil recherché & compétences

• Technicien expérimenté ou ingénieur junior. Autodidacte confirmé accepté avec des compétences documentées (github, etc), idéalement double compétence mécanique et électronique/informatique.
• Profil Maker, curieux, débrouillard et soif d’apprendre.
• Connaissances d’un outil de CAO mécanique, électrique/électronique.
• Idéalement déjà formé SST, SSI, Gestes et postures.
• L’anglais lu/écrit serait un plus.
• L’allemand parlé serait un plus.
• Lauréat Fab Academy serait un plus.

Savoir-faire

Pour mener à bien ces différentes missions, le candidat fera preuve de créativité et d’imagination
pour trouver des solutions aux différents problèmes techniques qui pourraient se poser.

Le Fab-Manager mènera les tâches courantes (entretien du parc, conseil technique, accueil de personnes extérieures) en autonomie, avec l’appui des membres du CA et de l’association en cas de besoin.

Comme une partie de son travail sera également de dispenser des formations, conseils, recommandations, concernant l’usage des différents matériels à disposition, il devra également montrer des compétences en écoute et en pédagogie.

De par la nature de ses missions, le candidat montrera de solides compétences en communication écrite et orale.

Détails complémentaires

• Type de contrat : CDI.
• Poste basé à Mulhouse, Haut-Rhin.
• Début du contrat : dès que possible.
• Rémunération : selon expérience : environ 1800€ Net/mois + prime(s) à négocier. (budget associatif < 40k€)
• Une formation à la Fab Academy pourra être envisagée.
• Poste inspiré du métier de « facilitateur/facilitratrice de FabLab – laboratoire de fabrication numérique » Code ROME pôle emploi : G1202.

Envoyer CV + lettre de motivation (+ éventuellement portfolio ou dépôt github) à contact@technistub.org

N’hésitez pas à partager cette annonce et la fiche de poste téléchargeable ci-dessous.