Un peu de teasing…
Grâce à tout le travail accompli lors des derniers mois et en particulier les efforts de structuration de avec m2A pour le modèle de fonctionnement du fablab qui doit remplir 2 objectifs principaux :

1. pérenniser l’activité du fablab sur la durée en développant des nouvelles activités (lucratives) qui permettront de financer les activités actuelles (non lucratives) tout en gardant l’ADN de Technistub et l’accès aux particuliers dans les mêmes conditions qu’aujourd’hui mais dans des locaux plus grands et mieux équipés.
2. réaliser l’objet de l’association tel que défini dans les statuts en s’inscrivant dans une politique de développement économique par, pour et sur le territoire.

Pour cela, le plan que nous avons travaillé et défini ensemble avec m2A implique de procéder à des embauches. La première d’entre elle sera un fab-manager.

Technistub embauchera dans les semaines/mois à venir un FAB MANAGER à temps plein !

Nous travaillons en ce moment sur les aspects administratifs liés à la préparation de cette embauche. L’objectif est que le fab manager commence à travailler pour Technistub dès le début de l’automne 2020.

L’offre d’emploi se publiée prochainement.

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